深圳公司合理避稅怎么做
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合理避稅應該在合理合法的情況下進行的。所以，大家是不用擔心的，合理避稅和稅務籌劃是很多人和很多企業都在做的事情。合理的避稅可以有效的減輕家庭或者是企業的財務方面的壓力。
可能還有一些朋友不是太了解合理避稅，不知道合理避稅的常用的方法。下面就和大家一起來聊一聊怎么合理避稅，節稅和避稅常用的方法和技巧。
1、通訊費
企業因工作必須為員工承擔的辦工通信花費，采用足額或額度實報實銷的，暫按每位一月不超出300元規范，憑法律認可憑據，不記入本人當月薪、薪酬收益征繳個稅。
企業為員工承擔辦工通訊費用于補助以及他方式派發的，應記入本人當月薪、薪酬收益征繳個稅。
2、提高福利降工資
西安高新區一企業聘請管理層，方案付款薪資是120萬，但歷經資詢稅務師事務所，與管理層簽訂協議，將薪資減少為80萬，一起給管理層出示一整套現房和一輛汽車供應用。除此之外，由于該公司職員以專業性職工多見、聘用合同期取決于較長等特性，又適度減少職工名義工資，一起為職工出示住房及其將交納的住房基金、養老金等額度適度提升，進而提升職工福利。數據分布測算，該企業管理層因而至少少繳40%的個人所得稅。
評述：提升薪酬收益能考慮消費需求，但因為職工薪酬個稅的征收率是超額累進稅率，當累進到一定的水平，增加職工薪酬帶來本人的人均收入就逐漸降低。因而想方法減少自然人收益，把本人現錢性薪水變為出示必不可少的薪資福利，那樣既考慮了消費需求，又能少繳個稅。
3、提高三險一金的額度
當你的收益高，能保證將社會保險、住房基金等規范提升到最大底限，這樣的話企業所繳固額也相對提升了，這一能夠和企業商議。社會保險交多了之后退休金生態會高。住宅公稅費本人和企業都計到個人帳戶，各省市也有取款體制，因此提升個人公積金是不錯的節稅方法。
稅點點
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